千葉県では、障害のある人の雇用に対する理解と促進を図るため、障害のある人を積極的に雇用し、障害のある人もない人も共に働いている事業所を認定し、その内容を公表する取り組みを行っております。
この度、マツシタでの取り組みを認めて頂き、「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」の認定を頂きました。
今後も会社全体で、障害のあるスタッフを継続雇用出来る様、また平等に安心してやりがいを持って働ける職場作りに取り組んでまいります。
千葉県では、障害のある人の雇用に対する理解と促進を図るため、障害のある人を積極的に雇用し、障害のある人もない人も共に働いている事業所を認定し、その内容を公表する取り組みを行っております。
この度、マツシタでの取り組みを認めて頂き、「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」の認定を頂きました。
今後も会社全体で、障害のあるスタッフを継続雇用出来る様、また平等に安心してやりがいを持って働ける職場作りに取り組んでまいります。